O poveste despre cum se poate aplica inteligenta emotionala pentru a atinge rezultatele dorite.... (Citeste..)
Recenzia cartii scrisa "Funky Business Forever" de Kjell A. Nordström, Jonas Ridderstråle... (Citeste..)
Functia de autocunoastere din cadrul inteligentei emotionale aplicata echipelor.... (Citeste..)
Recenzia cartii Iluzia Utilizatorului scrisa de TOR NØRRETRANDERS... (Citeste..)
Caracteristicile liderilor se pot ordona in patru grupe esentiale: calitati personale; numeroase relatii sociale; cunoasterea profunda a afacerii; cunoasterea profunda a oamenilor. ... (Citeste..)
Daca iti tratezi angajatii bine, acestia vor avea grija de clientii si de afacerea ta... (Citeste..)
In lumea de afaceri, liderii se gasesc adesea in pozitia de a trebui sa ia decizii in lipsa informatiei complete. Asteptarile fata de acestia se ridica nu doar la a lua deciziile corecte, ci si la a decide in timp... (Citeste..)
Modelul grilei manageriale bazata pe 2 factori: preocuparea pentru productie si cea pentru oameni.... (Citeste..)
Leadership-ul ca si concept ar putea fi poate tradus ca arta conducerii si nu doar conducere, asa cum spune dictionarul englez – roman... (Citeste..)
Diferente intre lider si manager in opinia lui Max Lindsberg, Abraham Zaleznik, Paul Birch si Patricia Pitcher... (Citeste..)