This movie requires Flash Player 9
Acasa » Arhiva
Beneficiul increderii: influenta
Scris la 18 Aug, 2010 la 8:45 in Valori | | Adauga comentariu
Cand castigi increderea oamenilor, incepi sa castigi confidentialitate, si aceasta este una din cheile influentei.... (Citeste..)
Integritatea si caracterul
Scris la 16 Aug, 2010 la 16:53 in Valori | | 1 Comentariu
Unul din motivele pentru care multe persoane lupta cu scaparile de integritate este acela ca au tendinta de a privi in exteriorul lor pentru a explica orice deficienta de caracter... (Citeste..)
Integritatea iti este cel mai bun prieten
Scris la 16 Aug, 2010 la 7:53 in Valori | | 1 Comentariu
Oamenii integrii nu conteaza unde sunt, cu cine sunt sau in ce fel de situatie se gasesc, ei sunt consecventi si traiesc conform principiilor lor.... (Citeste..)
Cultura organizationala si povestile inspirationale
Scris la 26 Mai, 2010 la 13:25 in Valori | | Adauga comentariu
Povestirea presupune transmiterea unui exemplu pozitiv intregului grup, poate motiva si creste credibilitatea atat a celui care povesteste cat si a grupului in sine.... (Citeste..)
Valorile “activistului”
Scris la 27 Apr, 2010 la 18:25 in Valori | | Adauga comentariu
Activistii sunt cei mai tari din lume. Produc schimbari la scara inalta, modifica lucruri complicate cu sufletul. Aspira la lucruri marete. Iar atunci cand esueaza, suporta pierderea cu demnitate. ... (Citeste..)
Cum determina oamenii valorile
Scris la 18 Ian, 2010 la 11:20 in Valori | | 1 Comentariu
Modul in care oamenii isi determina valorile si filozofia de viata: pragmatica, intelectula si umaniste influenteaza foarte mult comportamentul indivizilor in functie de oameni, organizatii si activitati. Desi nici o filozofie nu este 'mai buna' decat alta, fiecare dintre ele... (Citeste..)
Control, relationare si competenta
Scris la 21 Mai, 2009 la 12:21 in Valori | | Adauga comentariu
Una dintre cele mai bune metode de a-ti dezvolta energia care sa iti permita sa fii mai degraba curios, decat furios este sa intelegi ca toate persoanele, de la cele mai puternice la cele mai placute personalitati, au trei nevoi... (Citeste..)
Curaj, concentrare si angajament
Scris la 19 Mai, 2009 la 10:00 in Valori | | Adauga comentariu
Liderii de success dau dovada de curaj, concentrare si angajament “ Leadership Matters: Appreciate GE’s Immelt” a lui Todd Thomas aduce in prim-plan observatii relevante rezultate din studierea comportamentului unor leaderi precum Jeffrey Immelt, CEO, General Electric, John Stumpf, CEO, Wells... (Citeste..)
Integritatea
Scris la 14 Apr, 2009 la 10:15 in Valori | | Adauga comentariu
Integritatea alaturi de comportamentul etic, stau la baza succesului unui proces de leadership de lunga durata. Integritatea persoanala reprezinta sursa si fundatia integritatii si eticii organizatiei. Gandeste-te ultima data cand te-ai intalnit cu cativa prieteni, la o cina de exemplu, cand... (Citeste..)
Dezvolta liderul din tine
Scris la 22 Ian, 2009 la 17:22 in Valori | | Adauga comentariu
Cheia succesului in tot ceea ce intreprindem este capacitatea de a-i conduce pe altii eficient. Totul evolueaza si involueaza datorita calitatii conducerii. Ori de cate ori fac aceasta afirmatie, ascultatorii sunt tentati sa ma corecteze: “Aproape totul evolueaza sau involueaza datorita... (Citeste..)
|
|||
|
|
|
|
