Modul in care oamenii isi determina valorile si filozofia de viata: pragmatica, intelectula si umaniste influenteaza foarte mult comportamentul indivizilor in functie de oameni, organizatii si activitati. Desi nici o filozofie nu este 'mai buna' decat alta, fiecare dintre ele... (Citeste..)
Una dintre cele mai bune metode de a-ti dezvolta energia care sa iti permita sa fii mai degraba curios, decat furios este sa intelegi ca toate persoanele, de la cele mai puternice la cele mai placute personalitati, au trei nevoi... (Citeste..)
Liderii de success dau dovada de curaj, concentrare si angajament “ Leadership Matters: Appreciate GE’s Immelt” a lui Todd Thomas aduce in prim-plan observatii relevante rezultate din studierea comportamentului unor leaderi precum Jeffrey Immelt, CEO, General Electric, John Stumpf, CEO, Wells... (Citeste..)
Integritatea alaturi de comportamentul etic, stau la baza succesului unui proces de leadership de lunga durata. Integritatea persoanala reprezinta sursa si fundatia integritatii si eticii organizatiei. Gandeste-te ultima data cand te-ai intalnit cu cativa prieteni, la o cina de exemplu, cand... (Citeste..)
Cheia succesului in tot ceea ce intreprindem este capacitatea de a-i conduce pe altii eficient. Totul evolueaza si involueaza datorita calitatii conducerii. Ori de cate ori fac aceasta afirmatie, ascultatorii sunt tentati sa ma corecteze: “Aproape totul evolueaza sau involueaza datorita... (Citeste..)
Experta in politici nonguvernamentale Terrie Temkin pune in lumina diferentele dintre aceste concepte cheie si cum ar trebuie fiecare intelese si utilizate. Acestea reprezinta nucleul sectorului nonprofit, astfel incat se presupune ca toata lumea ar trebuie sa stie ce inseamna fiecare.... (Citeste..)