Leading Teams
Va aborda Teamingul si Leadershipul pentru a transforma cultura traditonala bazata pe mentalitatea “ Fa cum ti se spune” intr-una participativa in care trebuie sa faci “ Tot ce iti sta in putere”.
Teamingul presupune interactiune umana si se bazeaza in cea mai mare parte pe aptitudinile interpersonale. Pentru ca o echipa sa functioneze cu maximum de eficienta, membri ei trebuie sa isi perfectioneze primele 3 cele mai importante aptitudini umane:
Puterea de a fi increzator si clar;
Sa ii asculti cu adevarat pe ceilalti;
Rezolvarea conflictelor comunicand intr-o maniera inteligenta si eficienta.
Pentru acest eveniment Jim Bagnola, Senior Partner, The Leadership Group USA va aborda in cadrul unei sesiuni interactive aspecte precum dinamism, responsabilizare si performanta in echipa, iar Marius Ghenea, Presedinte, PCfun.ro & FIT Distribution va puncta mecanismele folosite pentru a creste gradul de eficienta al echipei.
Istoric
Leading Teams este o continuare fireasca a Leadership Mondial vs. Leadership Romanesc din 6-7 Septembrie 2007, organizat la Bucuresti de LEADERS Romania.
Invitatul special al evenimentului Jim Bagnola, Senior Partner, The Leadership Group, a argumentat in prima zi de training faptul ca
leadership-ul nu se naste, ci se invata, se traieste si se transmite. Temele abordate pentru a contura notiunea de leadership mondial au inclus: viziunea transformata in actiune, management vs. leadership, moduri de influentare fara utilizarea autoritatii.
A doua zi a evenimentului a fost onorata de prezenta a patru romani de succes, care au raspuns la provocarea: prin ce se deosebesc liderii lor de ai nostri? Catalin Ionescu, Chairman & CEO Codecs, Marius Stefan, Managing Partener , Autonom Rent a Car, Silviu Hotaran, General Manager SEE Microsoft, Mihai Tudor, Country General Manager, IBM Romania au vorbit despre principii si valori la baza structurilor lider, despre puterea exemplului personal, despre inventarea/re-inventarea leadership-ului romanesc.
| |
Despre Fundatia LEADERS
Fundatia LEADERS Romania este devotata dezvoltarii unor tineri lideri responsabili, capabili si inovatori care isi vor coordona activitatile spre evolutia tuturor membrilor societatii. Obiectivul nostru este construirea capacitatii societatii romane prin dezvoltarea componentei leadership in caracterul celor care iau decizii, care vor trai in societatea pe care chiar ei o construiesc si care sunt cei mai capabili de a accepta schimbarea, atitudinile si instrumentele necesare unei reforme reusite. Pentru mai multe detalii despre actiunile noastre te rugam sa accesezi www.leaders.ro.
|
